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人材派遣事業

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派遣社員とは、今やその存在がビジネスの現場における組織のメンバーとして欠かせないものになり、その登用は、景気の変動・季節的な業務量の変化に応じた雇用量の調整や、人件費の節約にはじまり、即戦力人材の確保や専門的業務への対応など、企業の経営効率化を図る重要な人事戦略の一つとなっています。

そんな中、k-waveの派遣社員は地域密着を基本体制に各分野の優秀な人材を確保しております。全員が“誠実”をモットーに地道な活動を行い各企業よりご好評をいただいております。これからも私たちは企業のさまざまな人材ニーズに対応し、コンプライアンス経営の実現を目指し、質の高いサービスを提供してまいります。

 派遣のメリット

 派遣のメリット

  • 即戦力になる人が欲しい
  • マナーがしっかりしている人が欲しい

 必要なとき

  • 毎日ではなく、週に数日だけ必要。
  • 1日数時間だけ働ける人が必要。
  • 突発的な業務量増に対応して人が必要。
  • 突然の社員の欠員対策として、人が必要。

 必要な期間だけ

  • 1日からの単発業務も派遣可能です。
  • 短期でも長期でもお客様のニーズに応えます。
  • 長期休業中の社員の代替として復帰するまでの間。

 コストダウン

  • 社員の募集、採用、教育等にかかる経費と時間が削減されます。
  • 必要な期間だけの経費で済むため、経費のムダがありません。

 派遣の対応職種

 移転作業

梱包・開梱・搬出・搬入・養生・レイアウト変更

...他

 倉庫内作業

ピッキング・仕分け・在庫管理・発送・出荷・梱包・フォークリフト

...他

 引越助手

梱包・搬入・搬出・開梱

...他


 イベント

搬入・搬出・仕分け・場内整理・会場設営・受付・案内

...他

 工場内作業

組立・加工・取り付け・検査・検品・半田付け

...他

 オフィス

一般事務・データ入力・テレフォンオペレーター・ファイリング

...他


 クリエイター

WEBデザイナー・DTPオペレーター・CADオペレーター

...他

 販売

レジ・デモンストレーター・サンプリング・ポスティング・バックヤードスタッフ

...他


 人材派遣を導入されるまでの流れ

1日4時間の業務から長期のお仕事まで、必要な人数、必要な期間でご依頼いただけます。


お客様の求める人材の経験やスキル、就業環境を営業担当がお伺いします。


スタッフは面接・研修終了後登録しております。
派遣スタッフの持つ才能や能力・諸条件をご要望に合わせてマッチングします。


労働者派遣基本契約書を双方で締結します。


派遣スタッフの就労状況を定期的に確認し、毎月ご報告いたします。

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